今後について

2009年11月04日

社長と直で話し合いました。
年齢は一コ下です。
ハナシは淡々と進みました。

まず、昇給と賞与の未記載。
景気によって左右される為、書けなかったとの事。
いまの世の中を考えればそうかもしれません。
でも、たとえ数千円でもベースアップは欲しかった。
土曜日や残業は好きにしていいとのこと。
勿論、手当ては付く。

今後の予定について。
今の工場長の後を数年後に引き継ぎ、
改めて月給の取り決めを行う・・・
が、しかし、残業手当は役職になるのでナシ。

本当にここで生涯過ごせるのだろうか？
試用期間でじっくり考えたいところ。
辞めるカードはいつでも切れる。

ちなみにこの会社は祭日出勤、土日全休とはなっている。
（ＧＷ、盆、正月アリ）
ただ、零細企業だから、無くなる場合もある。